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江蘇宇通干燥工程有限公司成立于2000年，是在原常州市宇通干燥設(shè)備有限公司的基礎(chǔ)上，重新整合、增資擴(kuò)建、規(guī)范管理、規(guī)模擴(kuò)產(chǎn)、全面升級(jí)而更名的企業(yè)。經(jīng)過(guò)22年的發(fā)展，公司無(wú)論是企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)裝備、設(shè)計(jì)水平、職工素質(zhì)、管理能力、資金儲(chǔ)備、營(yíng)銷(xiāo)策略、年度業(yè)績(jī)等都有較大幅度的增長(zhǎng)和提高，企業(yè)的發(fā)展空間和潛力很大。是江蘇省制藥、食品、化工機(jī)械的生產(chǎn)企業(yè)。
宇通公司是一家從事干燥、混合、粉碎、制粒，提取濃縮等設(shè)備制造的高新技術(shù)企業(yè)，公司先后通過(guò)了ISO9001：2015質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，ISO14001:2015環(huán)境管理體系的認(rèn)證,ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證，江蘇省新產(chǎn)品認(rèn)證，兩化融合管理體系認(rèn)證。公司重合同、守信用，連續(xù)多年被評(píng)為“江蘇省商標(biāo)”、“江蘇省信用等級(jí)AAA企業(yè)”、“江蘇股權(quán)交易中心科技創(chuàng)新版掛牌企業(yè)”、“江蘇省民營(yíng)企業(yè)”、“科技創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等，是干燥行業(yè)的誠(chéng)信供應(yīng)商，制藥裝備行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位，通用機(jī)械工業(yè)協(xié)會(huì)干燥設(shè)備分會(huì)的理事單位，石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)技術(shù)裝備干燥組副組長(zhǎng)單位，主導(dǎo)和參與多項(xiàng)干燥設(shè)備行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作。
公司坐落在江南名鎮(zhèn)——焦溪鎮(zhèn)，占地50多畝，建筑面積22000多平方米，擁有員工150人，其中大專以上文憑的50人，具有中、高級(jí)職稱的工程技術(shù)人員20余人，隨時(shí)為客戶提供技術(shù)服務(wù)。公司還成立了由研究生、留學(xué)生、客座教授等組成的科研團(tuán)隊(duì)——江蘇省植物提取干燥技術(shù)及裝備工程技術(shù)研究中心，負(fù)責(zé)公司新品開(kāi)發(fā)和完成干燥行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、重大項(xiàng)目改造的設(shè)計(jì)研究任務(wù)，強(qiáng)大的研發(fā)力量確保了每年開(kāi)發(fā)至少5個(gè)新品。公司一直致力于干燥、混合、制粒、粉碎、濃縮、氮?dú)忾]路循環(huán)回收溶媒、節(jié)約能耗、智能控制、一機(jī)多功能等多方面的開(kāi)發(fā)與研究，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)許多行業(yè)如制藥、化工、食品、新材料、新能源、石化、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、農(nóng)藥、電子、礦山等多種行業(yè)，品種達(dá)上百個(gè)，年產(chǎn)各類干燥設(shè)備850余臺(tái)（套），承接交鑰匙工程、總包工程、分包工程項(xiàng)目等等。公司還擁有一支現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝調(diào)試工程隊(duì)，建立了完善的售后服務(wù)體系，確保每一臺(tái)宇通設(shè)備能正確、及時(shí)、順利地投入運(yùn)行。
公司除了不斷引入各種技術(shù)人才，增強(qiáng)開(kāi)發(fā)能力外，還不斷引進(jìn)國(guó)外新技術(shù)和新裝備，提升了公司的制造工藝水平和產(chǎn)品檔次。管理上同樣通過(guò)引入高級(jí)管理人才所帶來(lái)的管理理念，對(duì)各層次的管理人員進(jìn)行系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，逐步完善了公司的管理體系，提升了公司的管理水平，從而提高了公司的效益。營(yíng)銷(xiāo)上通過(guò)成立外貿(mào)部，加快進(jìn)入國(guó)外市場(chǎng)的步伐，近年來(lái)，產(chǎn)品分別出口美國(guó)、俄羅斯、日本、新加坡、土耳其、伊朗、越南、香港等，擴(kuò)大了公司的影響力，提升了公司的實(shí)力和規(guī)模，也奠定了公司在行業(yè)中的地位。
公司注重企業(yè)文化的建立，廠區(qū)內(nèi)設(shè)立了職工之家，添置了文化娛樂(lè)、體育鍛煉設(shè)施，豐富了職工業(yè)余文體生活，提高了職工對(duì)企業(yè)有家一樣的認(rèn)同感。公司一貫致力于職工隊(duì)伍的建設(shè)，定期分批進(jìn)行培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技能水平和文化素質(zhì)。公司建立了黨組織和工會(huì)組織，定期組織活動(dòng)，讓職工樹(shù)立愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)家的四愛(ài)信念，提高職工的政治素養(yǎng)和道德水平。倡導(dǎo)員工樹(shù)立“做事必須先做人，做好事必須先做好人”的公司理念，弘揚(yáng)了企業(yè)文化。
公司奉行“科技主導(dǎo)生產(chǎn)力，創(chuàng)新才能促發(fā)展”，“公平競(jìng)爭(zhēng)、以誠(chéng)取勝、以質(zhì)取勝、以新取勝”為宗旨，力爭(zhēng)做到“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”。以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，精益求精的理念，認(rèn)真做好每一臺(tái)設(shè)備，努力實(shí)現(xiàn)“求實(shí)創(chuàng)新、合作共贏”的奮斗目標(biāo)。
